Berapa Besaran THR yang Berhak Anda Terima?

Besaran THR yang dapat Anda terima diatur dalam pasal 3 ayat 1 Permenaker No. 6/2016, ketentuannya adalah sebagai berikut:

  1. Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih sebesar 1 (satu) bulan upah.
  2. Pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 bulan diberikan secara proporsional dengan masa kerja yakni dengan perhitungan masa kerja/12 x 1 (satu) bulan upah.

Cara Menghitung THR

Agar lebih jelas, mari kita simak contoh kasus di bawah ini:

Kasus 1

Ahmad sudah bekerja sebagai karyawan pada perusahaan PT. A selama 4 tahun, Ahmad mendapat gaji pokok sebanyak Rp. 5.000.000, tunjangan anak sebesar Rp 500.000,-, tunjangan rumah sebesar RP. 200.000, tunjangan transportasi dan makan sebesar Rp 1.600.000. Lalu berapa besaran THR yang berhak diterima oleh Ahmad?

Mari kita hitung…

Rumus besaran THR ini kita ambil dari pasal di atas poin 1, karena Ahmad sudah mempunyai masa kerja 4 tahun, lebih dari 12 bulan. Maka Ahmad berhak menerima besaran THR sebanyak 1 bulan upah. Yang dimaksud upah disini adalah jumlah gaji pokok ditambah tunjungan tetap.

Gaji pokok             : Rp 5.000.000,-

Tunjangan Tetap   : Rp 500.000,- + Rp 200.000,- = Rp 700.000,-

*Sedangkan tunjangan transportasi dan makan merupakan tunjangan tidak tetap karena diberikan secara tidak tetap (tergantung kehadiran).

Jadi, besaran THR yang berhak diterima oleh Ahmad adalah sebesar:

1 x (Rp 5.000.000,- + Rp 700.000) = Rp 5.700.000,-

 

Jadwal Buka Puasa Medan 2019 Terpercaya!

 

Kasus 2

Bella telah bekerja sebagai karyawan kontrak di PT. B selama 6 bulan. Bella mendapat gaji pokok sebanyak Rp. 3.000.000,- ditambah tunjangan jabatan Rp 200.000,- , tunjangan transportasi Rp 400.000,- dan tunjangan makan Rp. 400.000,- Berapa besaran THR yang berhak didapatkan Bella?

Mari kita hitung…

Rumus besaran THR yang kita gunakan dalam perhitungan kasus ke dua ini adalah pasal pada poin 2, karena Bella telah bekerja terus menerus selama sebulan tapi kurang dari 12 bulan.

Rumusnya : Masa kerja / 12 x Upah 1 bulan (gaji pokok + tunjangan tetap)

*Sedangkan tunjangan transportasi dan makan merupakan tunjangan tidak tetap karena diberikan secara tidak tetap (tergantung kehadiran).

Jadi besaran THR yang berhak diterima oleh Bella adalah sebesar:

6 / 12 x (Rp 3.000.000,- + Rp 200.000,-) = Rp 1.600.000,-

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *